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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise familiale située à Mont de Marsan spécialisée dans le transport voyageurs (scolaires, périscolaires, et tourisme) recrute des conducteurs pour la saison. Principales missions : * conduite d'un autocar pour différentes activités (scolaires, périscolaires, occasionnels). * préparation et entretien courant du véhicule utilisé Qualités requises : * avoir une conduite responsable et prudente, * aimer le contact avec la clientèle. Postes à pourvoir rapidement

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un conducteur(trice) CPS (H/F) pour effectuer un ramassage scolaire sur le secteur de Retournac/Lavoûte sur Loire (15h-20h hebdomadaires). Mission : Assurer le transport scolaire matin et soir Profil recherché : - Débutant(e) accepté - Aisance relationnelle et sens du service - Ponctuel(le) et assidu(e) Avantages : - Mutuelle possible - 13ème mois - Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation. - Formation Permis D + FIMO possible, merci de nous contacter pour plus d'informations Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons ou de nous appeler directement.

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Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Beaugency, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Chef de Police Municipale Missions : - Circulation et sécurité des élèves aux heures d'entrées et de sorties scolaires - Soutien lors des diverses manifestations Conditions de recrutement : - Contrat de vacation renouvelable sur chaque période scolaire - Poste ouvert aux retraités en complément d'activité - Poste à temps non complet - 4 heures par semaine (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) à raison de 30 minutes le matin (8h30-9h) et 30 minutes le soir (16h30-17h) - A pourvoir dès que possible

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le client JLI recherche sur la ville de Cholet, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le client JLI recherche sur la ville de Saint Lo, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Daon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons actuellement un enseignant pour dispenser des cours d'aide aux devoirs à un élève de 5ème, habitant DAON : Fréquence : 1 h / 3 fois par semaine Quand : le mardi, le jeudi ou le vendredi à partir de 17h30 Profil recherché: Vous êtes un enseignant confirmé ou vous avez de l'expérience dans l'aide aux devoirs. Vous possédez la méthodologie et pédagogie pour former, enseigner, dispenser des cours Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre candidature à l'adresse mail : laurence.letourneux@anacours.fr

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de HGGSP (histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques) pour accompagner des élèves de Terminale sur le secteur de Vannes et communes voisines. Les élèves souhaitent des séances d'1h30 chaque semaine. Possibilité de compléter avec d'autres élèves. Rémunération : entre 17€ et 21€65 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner un élève de 5ème sur la commune de Pluvigner. L'élève souhaite des séances d'1h chaque semaine. Elle est disponible le mardi et jeudi soir et le mercredi en début d'après-midi. Possibilité de compléter avec d'autres élèves sur le secteur de Pluvigner (Camors, Baud, Languidic, Brech, Grand-Champ ...). Rémunération : entre 14€90 et 18€50 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

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Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sulniac, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) d'espagnol pour accompagner un élève de 5ème sur la commune de Sulniac. L'élève souhaite des séances d'1h chaque semaine, elle est disponible le mercredi et jeudi en soirée. Possibilité de compléter avec d'autres élèves. Rémunération : entre 14€90 et 18€65 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de français pour accompagner un élève de 4ème sur la commune de Sérent L'élève souhaite des séances d'1h le lundi de 18h à 19h. Possibilité de compléter avec d'autres élèves. Rémunération : entre 14€90 et 18€50 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de physique-chimie pour accompagner des élèves (collégiens et lycéens) sur le secteur de Ploërmel. Séance d'1h, 1h30 ou 2h selon besoin et niveau des élèves. Rémunération : entre 16€ et 21€65 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30 - 13h45 / 15h30 - 17h30 Mardi : 07h00 - 14h00 Mercredi : 08h00 - 18h00 (Semaine Impaire) Jeudi : 9h15 - 17h30 Vendredi : 11h30 - 18h00 Les horaires lors des semaines de centre aéré sont déterminés préalablement à chaque période et peuvent mener à réaliser 48h hebdomadaires. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance sont exigés . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours[...]

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Courcelles-Chaussy, 57, Moselle, Grand Est

Intitulé du poste: Enseignant / Enseignante en Biologie-Écologie - ACEN Description du poste: Au sein du campus d'enseignement agricole de Courcelles-Chaussy, vous intégrerez les équipes du Lycée d'enseignement général et technologique agricole (LEGTA) et assurerez un remplacement à temps plein (100 %), à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste consiste à dispenser des enseignements en biologie-écologie auprès d'élèves : de Bac Professionnel Aménagements Paysagers et de CAPa Jardinier Paysagiste (JP). Vous interviendrez dans le respect des référentiels de l'enseignement agricole et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique et éducative. Activités principales: - Préparer et assurer les cours de biologie-écologie - Adapter les contenus pédagogiques aux publics de Bac Pro et CAPa - Évaluer les élèves (évaluations, CCF le cas échéant) - Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement des élèves - Travailler en équipe et participer à la vie du LEGTA Profil recherché: Diplôme dans le domaine de la biologie, écologie, agronomie ou équivalent Statut ACEN (Agent Contractuel de l'Enseignement Agricole) Une expérience dans l'enseignement[...]

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribécourt-Dreslincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La mairie de Ribécourt-Dreslincourt recrute, pour son service Enfance / Scolaire, un directeur adjoint / une directrice adjointe. Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le directeur adjoint a pour mission de : -Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Contrôler et mettre en œuvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES -Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public -Encadrer et évaluer les équipes d'animation (24 animateurs) -Piloter et suivre les activités des agents -Repérer et réguler les conflits -Préparer et conduire des réunions d'équipe -Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la direction dans les délais impartis -Participation à la gestion et développement du partenariat avec les services internes et externes de la ville Compétences / Qualités requises Techniques d'animation de groupe d'enfants - Expérience significative en animation Règles de sécurité - connaissance de la réglementation[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

LA VILLE D'ALENCON RECRUTE A TEMPS NON COMPLET 10H/SEMAINE DU 15 MARS 2026 AU 6 JUILLET 2026 ET A TEMPS NON COMPLET 33H/SEMAINE DU 7 JUILLET 2026 AU 22 SEPTEMBRE 2026 Préparation, mise en œuvre des expositions et animations d'Estiv'art, accueil des artistes et des publics Préparation et coordination (mars à juillet 10h/sem) : - Construire les expositions avec les habitants : appel à manifestation d'intérêt, sélection des artistes, animation de réunions, réalisations de bails, etc ; - Choisir et préparer les lieux ; - Programmer des animations (contacts intervenants et partenaires, planification, gestion de contrats, .) ; - Coordonner le projet avec le service communication ; Mise en œuvre d'Estiv'art (juillet à septembre 33h/sem) Accueil : - Ouvrir et fermer la galerie sur les horaires définis ; - Accueillir les artistes, aider au montage/démontage de leurs expositions ; - Accueillir les artistes et associations proposant des animations ponctuelles dans la galerie ; - Accueillir des visiteurs ou groupe de visiteurs (notamment publics scolaires) dans la galerie ; Médiation : - Savoir présenter les œuvres exposées aux publics (techniques, etc), à partir des informations[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Socio-professionnel(le) Contrat à Durée Déterminée Du 02 Février au 31 Décembre 2026 0.5 ETP - Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, vous aurez pour missions : Accompagnement individuel des personnes accueillies o Évaluer les compétences, centres d'intérêt, capacités et besoins en vue d'un projet d'insertion. o Co-construire des parcours personnalisés d'orientation scolaire, préprofessionnelle et professionnelle. o Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers : visites, immersions, stages, rencontres professionnelles. o Préparer et soutenir les démarches : CV, lettres, simulation d'entretien, découverte des codes professionnels. Développement du réseau de partenaires o Développer et entretenir un réseau d'entreprises,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour le SESSAD de Boulogne et son UEMA Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le client My Mobility recherche sur la ville de Bayonne, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Profil recherché : animateur pour un public âgé de 6 à 10 ans (mais également polyvalent) Lieu de travail : Accueil de loisirs 3CVA Pouyastruc Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Jours et Horaires de travail : Les mercredis en période scolaire, 9h30 par jour, de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bernwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde et l'accompagnement scolaire de deux adolescents (13 et 16 ans), une semaine sur deux. Horaires et organisation : - Semaine en alternance : lundi au vendredi - Matin : 7h à 9h - prise en charge à Bernwiller, trajet vers les établissements à Guebwiller (collège et lycée) - Option retour : possibilité d'assurer le trajet de retour (Guebwiller → Bernwiller) de 16h à 19h les mêmes jours Indemnisation : - Les trajets sont indemnisés sur la partie accompagnement. Vos responsabilités : - Assurer la sécurité et la ponctualité des trajets scolaires - Appliquer les consignes des parents et respecter les routines établies - Maintenir une communication régulière et transparente avec la famille Profil recherché : - Sens des responsabilités et bonne expérience avec des adolescents - Permis B et véhicule personnel indispensables - Qualités d'écoute, de patience et de fiabilité - Dynamisme et bonne communication Pourquoi postuler ? Idéal pour un complément de revenu régulier, avec des horaires fixes en alternance, au contact d'adolescents autonomes. Disponible ? Envoyez votre candidature avec vos coordonnées et votre expérience[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Gray recherche pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un animateur (H/F) en CDD à pourvoir a partir du 19 janvier pour 6 mois (renouvellement possible) à 30 heures. ****DIPLOME MINIMUM REQUIS **** BAFA ou BPJEPS ou diplôme d'état Moniteur Educateur exigé / Permis B pour utilisation du minibus lors de sorties MISSION 1 Animation d'activités et accompagnement des publics accueillis DESCRIPTION DES ACTIVITES - Réaliser des activités de loisirs et les adapter aux besoins des enfants en lien avec la notion d'éducation populaire ; - Développer la qualité de l'animation, - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au coordinateur de la structure ; - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - Encadrer et accompagner les temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires. MISSION 2 Participation à l'élaboration du projet pédagogique DESCRIPTION[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Milesse, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Social intercommunal d'Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin est géré par l'association EIRA, implantée à La Milesse (72). Lieu d'accueil et de lien social, il développe ses actions autour de l'enfance-jeunesse, de la famille et de l'animation de la vie sociale. Missions Sous l'autorité de la directrice et de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient les mercredis et pendant les vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Il/elle a pour missions de : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet social, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Participer à la vie d'équipe (réunions, préparation des accueils, logistique, soutien aux nouveaux animateurs). Profil recherché - Diplôme minimum : BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS.), - Connaissance du public enfant et de la réglementation ACM, - Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, - Créativité, adaptabilité, esprit d'initiative et discrétion. Permis B indispensable - conduite de minibus appréciée. Conditions - CDI à temps[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un agent pour participer au sein de l'Établissement à la gestion administrative du restaurant scolaire et de l'administration : - établissement et suivi des effectifs présents lors des repas (élèves, apprentis, salariés et visiteurs extérieurs...) en relation avec le responsable restauration et le service de la vie scolaire, - avec le responsable restauration : établissement des menus, aide à la passation des commandes de denrées, rapprochement des bons de livraison et des factures, saisie des factures, - participation à l'organisation de l'accueil des publics extérieurs, suppléance poste accueil ponctuellement - autres taches administratives selon besoin de l'Établissement. Poste disponible dès à présent. CDD jusqu'au 06/02/2026 et renouvellement envisagé en fonction de l'absence pour raison de santé de l'agent titulaire. Temps de travail : 4 jours par semaine (lundi à vendredi) soit 80%

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Seconder la responsable enfance dans le respect des missions déléguées. Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable enfance. Assurer un lien permanent avec le responsable enfance et être garant de la qualité de la remontée d'information Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances et les mercredis Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant. Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi. Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un surveillant actuellement en arrêt de travail, le CFA de Saint-Germain-en-Laye recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation pour une durée de 1 mois afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la vie scolaire. Possibilité de prolongation. Missions principales - Surveillance des apprenants au sein du CFA : salles, ateliers, espaces communs, extérieur. - Gestion des mouvements, respect des règles et sécurité des jeunes. - Encadrement durant les temps hors cours (interclasses, pauses, repas). - Aide à la gestion administrative : o suivi des absences et retards, o assistance auprès des formateurs, o saisies simples dans les outils internes - Participation au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant. - Accueil, information et accompagnement des apprenants. Horaires - Temps plein (35h par semaine moins les 10% de congés payés) : du lundi au vendredi - Planning défini par la Responsable de Vie Educative (CPE) Profil recherché - Autorité bienveillante, sens du dialogue et du respect. - Capacité à gérer un groupe et à intervenir en cas de conflit. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne communication et esprit d'équipe. -[...]

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Agent / Agente de sûreté

Emploi Sécurité - gardiennage

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Agent de Sûreté - Janvier 2026 Site Prestigieux - Etablissement scolaire / CDI / Temps plein / Versailles Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre de la continuité d'une mission au sein d'un établissement scolaire de renom, reconnu pour son excellence et accueillant plus de 2 500 élèves, la société ULTREIA Sécurité recherche des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130 - CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25% - Basé à Versailles. Très facilement accessible en transports en commun. Parking sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo. - Démarrage de la mission : dès que possible - Planning : du lundi au vendredi (de 14h00 à 21h00) et quelques samedis et/ ou dimanches dans le mois - Possibilité d'évolution rapide sur le site Rémunération : - 1 800€ net mensuels suivant le planning - 5 semaines de congés[...]

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Agent / Agente de sûreté

Emploi Sécurité - gardiennage

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Agent de Sûreté - janvier 2026 Site Prestigieux - Etablissement scolaire / CDI / Temps plein / Versailles Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre de la continuité d'une mission au sein d'un établissement scolaire de renom, reconnu pour son excellence et accueillant plus de 2 500 élèves, la société ULTREIA Sécurité recherche des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130 - CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25% - Basé à Versailles. Très facilement accessible en transports en commun. Parking sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo. - Démarrage de la mission : dès que possible - Planning : du lundi au vendredi (de 14h00 à 21h00) et quelques samedis et/ ou dimanches dans le mois - Possibilité d'évolution rapide sur le site Rémunération : - 1 800€ net mensuels suivant le planning - 5 semaines de congés[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le service Restauration scolaire de la Ville de Parthenay recherche un référent office- agent polyvalent de restauration ou cuisinier. Poste à pourvoir dès que possible Durée : 1 an renouvelable. Temps de travail : 35h. Amplitude horaire : 7h15-16h15 MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service restauration scolaire et intendance, sous la responsabilité du chef de production, le référent office aide à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des exigences d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Missions de préparation et distribution de repas - Fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Participer aux tâches de préparation préliminaires des mets - Participer à l'allotissement et à la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration - Dresser et présenter les mets de façon agréable - Distribuer les repas - Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la cuisine centrale et de l'office - Réceptionner et contrôler les containers (réception des repas sur son office) - Débarrasser[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Après une période de formation via le dispositif POE vous permettant de faire le "Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route" (permis D/FIMO voyageur), vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez affecté(e) à un roulement de travail sur les activités suivantes : - Lignes régulières - Lignes scolaires - Transport de personnes à mobilité réduite - Transport à la demande - Sorties périscolaires Vous serez amené(e) à conduire des autocars de 12 à 13 mètres. Le process de recrutement est le suivant : - Postuler à l'offre - Réunion d'information les 17/02 à 14h00 ou 19/02 à 9h00 : s'inscrire sur "Mes Évènements Emploi". - Evaluations des habiletés par la Méthode de Recrutement par Simulation (sur convocation) : semaine 9 (lundi 23 ou mardi 24) dans les locaux de la MRS à Chauray (Agence France Travail Niort Trévins). - Immersion professionnelle de 3 jours dans l'entreprise (semaine 10). - Entrée en formation : 26 mars 2026 pour environ 435 heures --> Recrutements à temps complet ou temps partiel : contrat scolaire (minimum 700h annuel) ou temps partiel à la quatorzaine (1472h annuel) --> Travail le samedi (1/3) pour les contrats annualisés PRE-REQUIS[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Après une période de formation via le dispositif POE vous permettant de faire le "Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route" (permis D/FIMO voyageur), vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez affecté(e) à un roulement de travail sur les activités suivantes : - Lignes régulières - Lignes scolaires - Transport de personnes à mobilité réduite - Transport à la demande - Sorties périscolaires Vous serez amené(e) à conduire des autocars de 12 à 13 mètres. Le process de recrutement est le suivant : - Postuler à l'offre - Réunion d'information les 19/01 à 14h00 ou 20/01 à 9h00 : s'inscrire sur "Mes Évènements Emploi". - Evaluations des habiletés par la Méthode de Recrutement par Simulation (sur convocation) : 22/01 à 8h30 ou 23/01 dans les locaux de la MRS à Chauray (Agence France Travail Niort Trévins). - Immersion professionnelle de 3 jours dans l'entreprise (semaine 5). - Entrée en formation : 9 février 2026 pour environ 435 heures --> Recrutements à temps complet ou temps partiel : contrat scolaire (minimum 700h annuel) ou temps partiel à la quatorzaine (1472h annuel) --> Travail le samedi (1/3) pour les contrats annualisés PRE-REQUIS[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le client My Mobility recherche sur la ville de Niort, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons : Directeur(-trice) d'Accueil de Loisirs (3/11ans) (H/F) Recrutement en CDD du 04/05 au 06/11/2026 Poste à temps partiel (30h/semaine annualisé) à Caylus (82) VOS MISSIONS : Assurer la direction d'une petite structure d'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH Gérer les équipements et matériels de l'ALSH Gérer le recrutement d'équipe d'animation pour les vacances scolaires Animer et piloter les équipes d'animation Animer et gérer les relations avec les familles Elaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs PROFIL SOUHAITÉ et spécificités du poste : Connaître les techniques d'animation ; Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ; Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ; Savoir travailler en équipe ; Savoir gérer un budget ; BAFD ou équivalent exigé ; Permis B exigé (conduite de minibus) ; Annualisation du temps de travail Autre information liée au poste : Salaire NET 1422 € Adressez votre candidature, par courriel de préférence,[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un job dating au Jardin est organisé le 22 janvier 2026, merci de vous inscrire sur le site mes évènements emploi. Votre mission : En lien avec la Responsable d'équipe : Pédagogie : Réaliser des prestations de guidages et d'animations auprès des différents publics ; Définir et assurer la mise en œuvre des animations des différents publics : mener les brainstormings avec les équipes concernées (pédagogie, jardin, pépinière...), assurer la conception des animations, des visites thématiques dans son domaine de responsabilité : documentation, matériels et réaliser le retour d'expérience ; Participer à la conception des outils pédagogiques, pour les animations et visite à destination d'un public scolaire ; Travailler en collaboration avec le service communication pour la réalisation de différents outils, la rédaction de contenus et la diffusion de l'information pédagogique au sein des réseaux sociaux du domaine du Rayol ainsi que des réseaux de partenaires adéquats ; Participer aux projets du service et de l'association ; Participer à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovations, impact. Processus d'amélioration continue : veille auprès de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mondion, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectif principal : Au sein d'une équipe éducative, l'assistant permanent de jour gère l'éducation des jeunes confiés par l'ASE au LVA. L'assistant permanent du Lieu de vie assure la gestion du quotidien par son investissement actif dans toutes les tâches de la vie quotidienne et ce, dans le but de veiller au bien-être et assurer la protection physique et psychologique des jeunes confiés. Temps de travail : 35h à 39h semaine Prise de poste : Selon planning, plus régulièrement entre 8h et 8h30, ou entre 12h et 14h. Horaires modulables en fonction des rendez-vous. Lors de la prise de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de prendre connaissance des transmissions écrites et orales. Fin de poste : Selon planning, plus régulièrement entre 18h et 20h30/21h. Lors de la fin de poste 30 minutes de transmission : il est impératif de transmettre les informations nécessaires à l'écrit et à l'orale. Missions: - Mise en œuvre et application du Projet du lieu de vie et de sa gestion quotidienne : Le travail sur les liens fraternels et le bien-être est le cœur du projet. L'assistant permanent se doit de prendre connaissance du projet et en faire la base de sa réflexion[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Nantiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La RRTHV recrute un/une conducteur de car (H/F) pour effectuer le transport scolaire sur le secteur de Nantiat Vous aurez pour mission le transport des enfants le matin et le soir selon un itinéraire prédéfini, des horaires prédéfinis et cela en toute sécurité. Vous êtes de tempérament calme et avez un projet professionnel (ou projet de vie) en adéquation avec ce poste à temps partiel. Pas de travail pendant les vacances scolaires mais le salaire mensuel est calculé sur une année complète donc vous percevez la même somme tous les mois. Si vous n'êtes pas titulaire du permis transport en commun (D), des possibilités de formation sont envisageables sous différentes formes sans reste à charge pour vous.

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Saint-Mathieu, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La RRTHV recrute un/une conducteur de car (H/F) pour effectuer le transport scolaire sur le secteur de Saint Mathieu Vous aurez pour mission le transport des enfants le matin et le soir selon un itinéraire prédéfini, des horaires prédéfinis et cela en toute sécurité. Vous êtes de tempérament calme et avez un projet professionnel (ou projet de vie) en adéquation avec ce poste à temps partiel. Pas de travail pendant les vacances scolaires mais le salaire mensuel est calculé sur une année complète donc vous percevez la même somme tous les mois. Si vous n'êtes pas titulaire du permis transport en commun (D), des possibilités de formation sont envisageables sous différentes formes sans reste à charge pour vous.